Вопросы, которые могут задать на собеседовании

Рассмотрим непосредственно само интервью, которое вам предстоит пройти. Канули в Лету те времена, когда на собеседовании можно было услышать стандартные вопросы, на которые всегда с легкостью находился ответ. Собеседование сегодня скорее напоминает истинный экзамен, где на каждый вопрос есть свой ответ. И при этом интервью при приеме на работу не ограничивается простым выяснением вашей биографии, а предполагает некий подтекст: при помощи специальных вопросов работодатель оценивает не только факты вашей трудовой биографии, но и ваши скрытые возможности, мотивацию, гибкость, способность адаптироваться в коллективе.  

Подробнее...

Выигрышное сопроводительное письмо

Чтобы смягчить удар и завоевать сердце потенциального работодателя к резюме всегда прилагается сопроводительное письмо. Резюме без такого письма – все равно что зима без снега, и ни одно резюме, скорее всего, не попадет на стол руководителя, если при нем нет сопроводительного письма. Резюме можно написать заранее, подготовив его в соответствии с должностью, на которую вы претендуете. Но сопроводительное письмо пишется только после того, как вы нашли конкретную вакансию, потому что его задача – изложить причины вашего выбора и показать, что вы идеально подходите именно на эту должность.

Подробнее...

Карьерный успех. Цель - наверх!

1. Избегай вспомогательных функций.  Основная идея в карьере генерального директора — работать в области, напрямую связанной с бизнесом, и избегать вспомогательных функций.

Подробнее...

Как решить, что подходит вам больше: фриланс или работа в офисе?

Сейчас в нашей жизни все чаще наблюдается интересная тенденция. Люди переезжают, увольняются со стабильных мест работы, стремятся повысить доходы, не вкалывая по 12 часов и вообще всячески пытаются превратить свою работу в праздник. На каждом углу кричат манифест о том, что “занимаясь тем, что любишь, не придется работать ни дня”. Модель заработка и поиска собственного пути в жизни превратилась в построение на первый взгляд простой связки “стартап + интернет-магазин + личный блог”. Над всем этим - практически маниакальная уверенность, что все желаемое придет, достаточно просто отдавать всю душу и время своему увлечению и тогда из него можно создать “дело всей жизни”. Так ли это на самом деле?

Подробнее...

‎"Смертельные" грехи любого бизнеса

1. Халатность: работа, выполненная без желания, с целью просто поскорее отделаться от нее, никогда не будет качественной. А значит, вообще не имеет смысла. Халатность – признак отсутствия уважения к делу и к коллегам. 

Подробнее...