Атмосфера в группе

Существует очень немного видов деятельности, не предусматривающих хотя бы некоторого взаимодействия или контакта с другими людьми. Объем и характер этой межличностной области вашей работы принимаются во внимание в подавляющем большинстве организаций. Степень развития взаимоотношений между сотрудниками - это так называемая «атмосфера коллектива». Суть здесь в том, что взаимоотношения между людьми способны помочь делу или погубить его. Вот почему руководитель обязан знать степень морального состояния своего «детища». Предложенный тест позволяет узнать вашу личную точку зрения на состояния дел в коллективе. 

Хотя сам тест довольно прост – сила его в статистике. И если каким-то образом заставить всех сотрудников организации пройти тестирование, вы получите реальную картину сложившейся атмосферы в вашем коллективе.